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试用期满员工调查问卷
填写日期： 年月日
姓名：单位： 部门： 职位：
请根据自己工作的实际情况，在备选答案中选出一个，在答案后的□中打“√”。
1. 你的工作是否得到明确的指示？
□一直得到 □经常得到 □有时得到 □很少得到 □从未得到
2. 你要了解自己的工作效果，容易吗？
□非常困难 □相当困难 □比较困难 □比较容易 □十分容易
3. 你的工作需要他人的协助时，对方态度如何？
□十分不合作 □比较不合作 □一般 □比较合作 □十分合作
4. 你感到从事目前的工作是否吃力？
□十分吃力 □比较吃力 □一般 □比较省力 □十分省力
5. 你遇到困难时向别人求教有难度吗？
□十分容易 □比较容易 □一般 □比较困难 □十分困难
6. 你对自己目前的工作环境满意吗？
□很满意 □比较满意 □一般 □稍有不满 □很不满意
7. 你经常与部门领导交流自己的想法吗？
□一直进行 □经常进行 □有时进行 □很少进行 □从未进行
8. 你与你的上级交流时有压力吗？
□压力很大 □有些压力 □没有压力 □交流很方便 □说不清
9. 公司员工不论级别都能受到尊重吗？
□是 □否 □说不清
10.你知道公司或自己所在部门的工作目标吗？
□明确知道 □知道一些 □不知道
11.不管是阶段性的成果或是项目的完成都会受到认可吗？
□总会 □经常会 □有时会 □偶尔会 □从来没有
12.你的上级做出决定的及时程度怎样？
□非常及时 □比较及时 □一般，但尚未对工作造成影响
□较慢，有时会对工作造成影响 □经常因决策速度太慢而影响工作的正常进行
13.你认为自己的工作量怎样？
□过大 □较大 □适中 □小于我自身的能力
14.在公司获得的培训和经验对你今后谋职的能力有帮助吗？
□有很大的提高 □可能会有一定帮助 □说不清 □不会有任何帮助
15.你的同事愿意相互帮助，甚至愿意做些自己份外的事吗？
□是 □否
16.你的上司给了你明确的工作方向吗？
□是 □否
17.公司领导让员工对自己的工作结果负责吗？
□总会 □经常会 □有时会 □从来不会 □仅在工作出现问题时才会
18.公司的组织机构吗？
□非常合理 □合理 □一般 □不太合理 □非常不合理
19.你的上级评估下属的工作方法合理吗？
□非常合理 □基本合理 □不够合理 □不合理 □不知道
20.你对所做的工作的认可程度怎样？
□做的工作正是自己想做的工作
□对自己所做的工作很有兴趣
□所做的工作跟自己想做的工作相去不远
□做的工作跟自己想做的工作差距很大
□从来没有想过
21.你认为在公司有自己成长和发展的机会吗？
□将会有很大的发展 □可能会有一定的发展 □不清楚 □公司的发展跟我关系不大
22.你感觉自己是公司一名有价值的员工吗？
□是 □不清楚，要看上级主管们的看法 □不 □我有成为一个有价值员工的自信
23.你认为公司的前景怎样？
□非常乐观 □可能会维持现状 □前景不明朗 □不清楚
24.促使一些人离开公司的最重要的因素是什么？
□薪资待遇 □学习和发展 □管理 □工作环境
25.你对自己工作的责任范围？
□非常清楚 □知道一些 □一点都不清楚
26.公司在把员工薪水和工作表现挂钩方面做得好吗？
□很好 □一般 □比较差
27.公司的薪资水平同本地区同行相比怎样？
□较高 □中等 □偏低 □非常低
28.在公司问题解决情况怎样？
□非常及时 □速度较慢，但都能够解决
□有些能得到解决 □速度很慢，而且经常的不到解决
29.我们善于利用新点子、新机会吗？
□是 □否
30.你知道自己的工作表现是如何被评估的吗？
□是 □知道一些 □不清楚
31.你认为自己得到了足够的培训吗？
□是 □否
32.你的工作组和其他工作组之间非常合作吗？
□是 □否
33.在公司的大多数时间里你都能自由发表观点吗？
□是 □否
34.你的同事关心公司的利润和公司的将来吗？
□是 □否
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