劳动合同的格式是什么

劳动合同的格式是什么

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限：

　　本合同劳动期限年月 日至年月 日。

　　二、工作内容：

　　甲方在合同期内安排乙方担任工作

　　乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理。

　　三、劳动报酬：

　　甲方每月日以人民币形式支付乙方工资，月元。

　　四、 乙方有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

　　1、甲乙双方协商一致的；

　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

　　五、下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、被依法追究刑事责任的。

　　双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

　　六、违约责任

　　甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　七、劳动争议处理

　　双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、其它约定事项：

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　日期：年 月 日

　　乙方：

　　日期：年 月 日

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