职场的励志演讲稿

时间:2022-06-24 08:03:19 演讲稿 我要投稿

2017年有关职场的励志演讲稿

  假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急,忧郁的日子里须要镇静,相信吧,快乐的日子将会来临。有时候励志就是这么简单。以下是小编为大家整理的有关职场的励志演讲稿,欢迎查阅!

2017年有关职场的励志演讲稿

  有关职场的励志演讲稿篇一

  那晚,在一家知名广告公司做设计师的朋友告诉我,干这行两年了,从刚得到这份工作时的欣喜到如今越来越明显的疲惫,她已渐渐迷失了奋斗的方向。

  我不解:“两年前,你的志向那么坚定,一定要在广告界找到立足之地,现在你已如愿,并且已有了一定的成绩,应该高兴才对啊。”

  她的眼神很忧郁:“曾经非常喜欢设计这个专业,把这当梦想来追求。每次设计出好作品来,无论是否能得到实惠,都很有成就感,内心充实而愉悦。调进这个大公司,周围高手如云,被轻视是常有的事,甚至随时面临被淘汰出局的危机。现在,我都找不到最初做这行时的快乐了。”

  面对朋友的烦恼,我突然想起近来走红的nba球星林书豪,想起他面对媒体,坦然地讲述的那段奋斗心路。

  受父亲的影响,林书豪从小就很喜欢打篮球,高中时,他带领所在的球队获得了州级篮球比赛的冠军。但在美国,篮球圈一直由白人和黑人主宰,黄皮肤的华裔球员在圈内很受歧视。在旧金山参加夏季联赛时,有人在看台上公然羞辱他:“黄皮肤的,滚回中国吧!”他顶着压力,打出了好成绩,为华人争了口气。加入金州勇士队时,偏见和随时失业的压力仍包绕着他,他曾三次被金州勇士队下放到雷诺大角羊队。火箭队接纳他的惊喜还没散尽,为了给签约球员——海地中锋萨缪尔·戴勒姆波特腾出位置,火箭队又毫不犹豫地将林书豪裁掉了,他们对这个来自哈佛的华裔小子有偏见——身高远不及姚明的林书豪可能更精通读书,并不真的懂篮球。

  骨干队员艾曼·舒伯特和拜伦·戴维斯的意外受伤,让尼克斯队面临着控卫荒。不得已,尼克斯招进了刚被火箭队裁掉的林书豪充当替补。然而,正是这么一位多次面对失业和坐冷板凳等尴尬遭遇的华裔球员,在XX年2月6日尼克斯与篮网队的赛事当中,一出场,很快便贡献全场最高的25分……原来对他没报多大希望的教练惊喜交加。随后,林书豪又在下一场比赛中,创下了25分7助攻、28分8助攻的奇迹,一跃成为震惊世界的篮球新星。

  成功后,林书豪说,很多人打球的动机是金钱、女孩子和明星的`生活方式,他也经常被世俗所诱惑。为了打得更好些,他给自己施加了很多压力,这让他迷失了打球的目的。

  把被人轻视的耻辱当动力,他进步了,可是,并没找回最初的平和与快乐。曾经旋转在篮球上的喜悦一度被无形的压力主宰着,让他感到焦虑和烦躁。

  后来,林书豪发现,把实现梦想后得到的金钱和荣誉作为打球的目的,它的成败便成了巨大的压力,甚至成了成功路上的阻力。于是,他重新调整了思路——竞技的快乐来自享受比赛的激情并不断超越自己,与名利无关。他给压力找到了这样一个正确的出口,他也因此重新找到了心灵的平和与愉悦。

  如今,朋友也有类似的焦虑,审视自己,何尝不也有过这样的烦恼?或许,职场本身就是个竞技场,机遇与压力始终并存。

  世界的精彩,从某个角度来说,也来自竞争中的一鸣惊人或百花齐放。竞争既是一种正面的动力,也可能成为一种负面的心理压力。那么,学学林书豪吧,给压力找对一个出口,不要纠结于职场上的成败,请将注意力切换一下状态——看淡眼前的得失,做一个懂得享受工作乐趣的人,去体会超越自己的激情、感受流汗的痛快。意想不到的成功,可能就在不远的地方等待我们的到来。

  有关职场的励志演讲稿篇二

  美国保险巨头法兰克。毕吉尔刚从事保险业的时候,事业曾经一帆风顺。出色的推销能力,让他在这个行业里如鱼得水。当他充满激情、对未来充满抱负、渴望在保险业里大展身手的时候,他却遭遇了自己从业以来的第一个工作“瓶颈”问题,并被它牢牢困住。他出现了什么问题呢?

  他想让自己的业绩得到迅速的提升,于是他开始起早贪黑地出去跑业务,并使出浑身解数说服客户购买他推荐的保险。为了争取到每一个可能成交的业务,他经常要几次三番登门拜访。可令他沮丧的是,一切的努力却收效甚微———虽然他付出了比往常多几倍的汗水,可他的业绩并没有比原来有多大的提高。

  那段时间,他异常沮丧,整天郁郁寡欢,对前途丧失了希望,甚至想要放弃这个充满挑战的职业。

  一个周末的早晨,从噩梦中醒来的他,仍然有些沮丧和不安。不过很快,他就平静下来。

  他开始认真思考解决问题的办法。

  他在内心里不断问自己:为什么最近自己会那么忧郁?问题到底出在什么地方?平日里工作的情景,很快闪现在他的脑海里:许多时候,在他多次登门拜访,百般努力下,客户终于答应下来购买他的保险,但在最后的关头,客户常常反悔,并说:“让我再考虑考虑,下次再谈吧。”这样,他最终不得不沮丧地离开,再花时间去寻找新的业务。

  怎么办才能很快地把自己从沮丧中拯救出来呢?他在飞快地思考著。

  当他没有想到更好办法的时候,他开始随手翻阅自己一年来的工作笔记,并进行细致深入的研究———希望从中能够找到答案。很快,他就发现了问题的'症结所在。一个大胆的念头在他脑海里闪现,令他自己都有些震惊。

  之后的日子里,他一改往日的工作方法,开始采用新的推销策略进行工作。结果令他大吃一惊,他创造了一个奇迹———在很短的时间内,他把平均每次赚2。70元钱的成绩,迅速提高到了4。27元。当年,他新接进的保险业务,第一次突破百万美元大关,引起业界的轰动。

  凭著自己出色的智慧和独特的推销策略,法兰克?毕吉尔迅速成长为保险业内的巨头。

  后来,法兰克?毕吉尔向世人公开了自己成功的秘诀。原来,当年他在自己的工作日志中发现了这样一组奇特的数据,从而改变他对工作的认识:在他一年所卖的保险业绩中,有70%是第一次见面成交的,有23%是第二次见面成交的,只有7%,是在第三次见面以后才成交的。而他实际上花费在那7%业务上的时间,几乎占用了他所有工作时间的一半以上。

  于是,他采取的新推销策略是,果断放弃那7%的利益,不再为它的诱惑所动。这样,他就可以腾出大量时间用于新业务的拓展。于是,他成功了。

  成功有时候就这么简单———果断放弃你人生的那7%!


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