写给初入会计职场的新人参考

关于写给初入会计职场的新人参考

　　写给初入会计职场的新人

　　职场法则一：认真学习和努力工作永远是会计职场上的两条腿，少了任何一条腿，你就不可能走的好，走的稳

　　知道这条规则，是我刚走上会计路的时候，在一次的人才交流会上，我听到两名会计女子在议论：都要这证那证的，我那有呀，这么多年了，天天努力工作，那有时间去考证?让我干就知道我的能力了，光有证有什么用呀!!

　　当时的我，恍然大悟，我想这两人工作能力一定很强，可是连简历都不能投，一定有问题。

　　会计这个职业，社会化程度很高，从会计证到会计师，再到CPA、ACCA等，社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在，也是特色所在，如果我们没有这些大家所熟知的东西，就没有一个敲门的砖，可能就很难进入一个公司，即使我们很有实际工作能力。

　　学习是保证进入理想公司的一条腿，也是保证在实际工作中不落后的一条腿。

　　到了一个新公司，只有我们能不断学习，才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色，公司特色，我们以前的任何经验，都不可能在新公司中完全照搬，所以实际工作的学习能力也非常重要。

　　到了一个新的公司，如果不努力工作，即使证书多，也不可能有好的发展，因为会计看中的还是实际工作能力

　　写的有点乱，这条很实用，却很难去论证。

　　职场法则二：永远把自己当作一个会计

　　由于会计的主人翁精神都比较强，很多时候，作会计的，把自己当作了公司的主人，这没有问题，但是过头了，就完蛋。

　　实际工作中，看到会计经理在公司的管理会议上，出谋划策，如何提高公司的销售业绩;看到很多会计人员，天天想如何为公司谋划少交税金;看到很多会计人员，如何计划为公司采购到便宜的商品………………..

　　不是说财务不应该做这些，而是会计作这些实在有些越位。

　　职场法则三：永远不要把自己只当作一个会计

　　前几天，公司一位年轻的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿发票报销一部分安慰金的。这位伤心的同事填写好申请，准备好发票，到财务领款，财务这个年轻的小姐，看了看发票，头也不抬的说：发票不合格，应该什么什么发票。当时的情况大家可以想象，这位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

　　很多时候，由于财务人员每天都在核对数字，都在”平”与“不平“之间奋斗着，看到的除了发票、进帐单就是数字，让我们自己也变的枯燥起来。

　　职场法则四：第一：领导永远是对的。第二，如果领导不对，请参考第一条。

　　领导永远是对的，有点社会经验且懂的人性的都能认同这条规则。

　　在会计领域，认为领导不对的想象非常普遍，尤其对于刚工作2、3年的大学生或者工作多年认为自己很不错却没有得到重视的老会计，会经常认为领导不对，或者认为领导经常不对。

　　这里的领导可能是会计领域的主管、经理或者财务总监，也可能是非会计领域的包括总经理等非会计专业的公司高层管理者。

　　这也是因为会计这个职业的特殊性而造成的，会计人员有自己的专业，且每个公司的会计都有自己独有的特色部分。

　　认为本会计领域的领导是不对的，发生在两种情况:空降的领导和从同事中提拔的领导。