求职信的格式参考

关于求职信的格式范文参考

　　一、求职信的内容

　　求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用，许多简历表中的具体内容不应在求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。 一封求职信应做到以下三点：

　　1、 自我介绍和写求职信的理由

　　信的首段要着力抓住招聘主管的注意力，要用一两句新意的话去吸引读者。自我介绍要简单，用一两句话概括就可以了。

　　2、 自我推荐

　　信的第二部分要简短地叙述自己的才能和特长，特别是这些才能将能满足用人单位的需要。但没有必要具体陈述，因为简历表将负责这些。

　　这部分你应强调你的才能和经验将会有益于用人单位的发展。要让人感到你想表达的是“我如何发挥自己的才能，为单位的发展作出贡献”。

　　3、制定计划

　　信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发e-mail，但不要坐等电话。

　　二、求职信的格式

　　（例如不要写“给有关负责人”）。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问用人单位。

　　结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是你的全名和时间。

　　每次发求职信时，可以同时发两次，以增加企业的注意力，也为点击方便，但不要太多，太多容易使人生厌，发两封可以归结为网络不好，有原谅的理由。

　　求职信的格式是一个必须注意的事项，求职信的格式必须要简明，即使再短的信息也不要采取横排的方式，这样会使得信件显得凌乱不堪。

　　求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位，最简洁有效的写法表明求职方向， 如“应聘 软件工程师”，“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称，如果你想在突出自己的优秀，也不妨在某次发送的主题上，再附加上一个附注：如“应聘 软件工程师--一个极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写，因为这样在排序查找时，使你单独归于一类，这时你被阅读的及率几乎为零。 在求职信内容的写法上，一定要做到言简意赅，重点突出，点到为止。

　　一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的部分应是工作经历，工作经历应突出任职部门、职位、职责，并以最简洁的语言介绍工作情况。

　　求职信的书写诀窍

　　3.前瞻性的气魄 具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。

　　这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。 point2---强调自己就是最佳的人选

　　这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。 point3---在结尾部份注意应有的礼貌

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