银行新员工入行感想
银行新员工入行感想
距离省行龚总一行到我行进行双基及内控合规检查已经半个月了，但龚总当天与我谈话的内容却时时在我耳边响起。
3月24日下午，宾行长及领导班子成员接待省行龚总一行在我行进行双基及内控合规管理检查，与龚总详细探讨了我行的现状及有关机制上的意见和建议。之后，省行的领导随机抽取了部分同事进行合规经营管理的问卷调查，并与部分同事当面谈话，而我就是其中幸运的一员，获得了和龚总单独谈话的机会。
与龚总的谈话时间持续了近两个小时，谈话的内容也非常的丰富。首先，龚总向我详细了解了新入行员工目前的思想和成长状况，教导我对于刚入行两三年的我们在工作上和生活上遇到的问题应该如何去解决。
龚总强调我们要为自己的职业生涯设定合适的目标，一旦目标定好就要为之努力奋斗，付诸行动!龚总还用她关门弟子和她女儿的亲身经历生动地为我讲解了员工的自身努力是实现人生价值的关键，而领导在新员工成长过程中的指导和帮助则是“指明灯”般为我们指明正确的方向，也是一双温暖的“大手”给我们以支持。
最后，龚总还传授了她用自身的经历总结的工作经验给我，比如：“3/5/2”工作法则。让我反思自己以前的工作方法，也让我知道有计划和重点的去安排自己的工作远比走一步看一步的去工作要轻松的多，也会完成得更好。
感谢龚总的倾囊相授和谆谆教导，让我受益匪浅，我会让您看到我的成长!
银行新员工入行感想
时光荏苒，不知不觉之中，正式踏上邮储银行这块热土将近一个月。在此期间，在各位同事的热情帮助下，我熟悉了我们邮储银行主要经济业务活动，先后学习了普柜、综柜和大堂经理的必备知识，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将这一个月学习的具体情况及体会作一系统的总结。
大堂经理的优质服务。在来邮储银行上班之前，一直以为银行的大堂经理是一个很容易做的工作，其实根本不是这样的，里面的学问实在是太多了。客户对我们银行服务质量的评价很大程度取决于大堂经理的服务好坏，通过将近一个月的学习和领悟，我总结了几点。(1)对顾客的需求要能够迅速作出反应，对大堂里出现的不同问题要能够表现出遇事不慌的心态，机智的处理并解决出现的状况。(2)作为一个大堂经理要能够以低姿态友善地与客户沟通、交流，但也不能唯唯诺诺，在任何时刻我们都应该对自己充满信心。(3)在客户迷茫时，我们为其指明方向;在客户遇到困难时，我们施予援手;当客户不解时，我们耐心解释;当客户不满时，我们及时安抚。(4)要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户的信赖。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的邮储银行优质服务。
普柜的谨小慎微。除了学习大堂经理的知识之外，利用空余时间我还学习了我们邮储银行的柜面操作基本知识，包括我们的储蓄系统、汇兑系统和中间业务等。在做大堂经理时，我充分了解到大堂经理是连接客户、柜面人员、理财经理的纽带。因此首先就得学习柜面的相关知识，才能更好的解答客户问题，引导客户办理相关业务，维持大堂秩序，减轻柜员的工作量，提高整体服务效率。其中主要学习内容包括对凭证填写的注意事项、操作流程、交易代码和凭证整理的学习。在学习的过程中，要非常用心，因为这些知识点既散又细，而且对于一位银行服务人员特别是柜员来说，任何一点细小的规定如果操作失误就可能酿成不可估量的后果。
综柜的把握全局。周末的时候，我会做一些综柜的事情，我觉得综柜就是统筹安排整个银行工作的军师。每天综柜要做很多事情，例如打印报表、缴拨款、ATM加钞维护、授权业务、向整个网点传达公文网以及行内的重要消息和填写一些日常必要的材料等。如果没有综柜的话，整个营业网点将无法正常运作。同时还要学习总行、省行和市分行下达的'相关文件，结合营业网点的特色和银行的内部规定及时变动业务发展的方向和动态。只有这样才能树立更强的服务意识和竞争意识，以优质的服务让顾客满意，以强劲的竞争力争取更大的生存空间。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”初读此句时，我并没有特别的感觉。然而就在这不长的工作后，我不仅真正明白了它的意义，更深切体会到它的内涵。通过对最近一个月工作的总结，对我而言，社会和单位才是最好的大学，我发现自己在课本上学到的知识太有限，太浅薄。在邮储银行里每一个人都是我的老师，我要学习的实在太多太多，不仅是专业技能，还有职业精神和社会经验，这些都能成为我以后能很好的胜任工作的基础。
但是我也清楚地知道每个学习工作都有一个过程，而开始的过程又是最易让人放弃的。“坚持”就是每个新学员走向成功的基石，在克服困难勇往直前的道路上，我们不能永远局限于把自己当作一名邮储新员工，要坚持努力成为一名合格的邮储好员工。
银行新员工入行感想
作为一名新员工，目前已经正式走上中国建设银行怀化分行的工作岗位。此前，经历了实习，也参加了市分行的岗前培训，这些都增长了我的见识，丰富了我的知识结构。接下来我分两个小篇章浅谈下自己的心得体会。
1. 实习篇
20xx年3月，我来到分行实习报道，被分往鹤城支行实习。在鹤城支行实习时，我先做了半个月的大堂助理，之后就随营销人员在外面营销ETC。
值大堂不是一件容易的事，这里会遇到形形色色的客户。若是遇上客气的，你服务以微笑，他回敬你微笑;若是遇上不讲理的，任你解释再多，他仍我行我素。大堂经理每天接纳几百客户，客户至上注重细节的建行服务理念一直融在大堂经理的心中。当听到客户微笑地对我说“建行的服务是最好的”的时候，我以建行人自豪，同时也更加坚信了建行的服务理念。
实习那段时间也正值ETC营销的拼搏期，加油站旁边的一个小帐篷里留下了我们拼搏的汗水，也留下了我们欢乐的笑声。营销ETC期间，我深深地感受到建行人的拼搏精神，开进加油站的每一台车都要巡看一遍，积极主动地给每一台还没装ETC的车主营销，每天给自己设定一个目标数，任务没完成，加班加点再去营销。不论寒风阴雨，还是艳阳高照，始终奋战在ETC营销一线。正是那段实习时间，我对自己今后的职场生涯有了初步的认识。
2. 培训篇
20xx年7月，我参加了分行对新员工安排的为期半个月的岗前培训。这是让人难以忘怀的半个月，紧张而又充实。在这些日子里，我们从校园走入建行大家庭，走入建行的企业氛围，开始了职场生活。这次培训让我们对自己的工作岗位以及企业的优秀资源有了更深刻的认识和了解，使我们能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升建行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。
这次学习先后接受了几个方面的岗前培训，内容包括企业文化、安全保卫知识、手工点钞、电子银行产品知识、个人金融业务、柜面服务及礼仪、柜面会计业务、信用卡知识及DCC上机操作。涉及内容多样，理论知识丰富，每个新员工受益颇深，尽管难以一并掌握这么多理论知识和实践操作，但这为以后更好地工作打下了基础。在实践中，一步步理解和掌握学习过的知识。结业座谈会上，几位领导的讲话和各位前辈同事的感言，是在为我们引路，也是对我们的期望，望我们学习上有追求，工作中实实在在、持之以恒。
半个月的培训也为我们同一期的新员工提供了一个相互了解和共同学习的环境，我们一起就餐，一起学习，一起讨论，此间收获了友谊，更是收获了快乐，大家培养了同事间深厚的感情，共同的学习经历会是我们一生的财富。
这次学习经历，加深了我对银行业的认识，也意识到自身诸多的不足。我会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中。不断提升自身的业务素养，竭诚服务客户;不断提升自身的思想素养，正直做人，认真做事。
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