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HR-我的职业梦想

时间：2021-02-10 11:36:29 职场我要投稿

HR-我的职业梦想

在大学做职业生涯规划的时候，我就决定了自己的职业生涯是往HR方向发展的。我想，有些人是觉得自己不适合销售，不适合技术类的工作，又不想只做平平无奇的文员才选择HR道路，然后才慢慢的爱上这个职业。而我也本不是人力资源管理专业的，但是由于各种原因爱上了这个职业。

没有多少个人的HR职业道路是很顺利的，我也不例外。但我相信：道路是曲折的，前途是光明的.。

刚毕业出来，第一份工作，是做前台文员。有人问我：“我那么喜欢往这个方向发展为什么不直接找人事的工作呢?”答案却是：找工作难，不是你说想找就找的，就像很多人学那个专业，出来的工作却与本来的专业一点干系都没有。寻寻觅觅，终是因为种种原因，放弃直接找关于人事的工作作为人生的第一份工作。呵，总不能喝西北风吧。

后来，在家附近的公司担任前台文员，说实在的，在这间公司担任前台文员，有点算是被骗进来的。因为应聘的时候说是招办公室文员，但是第一天上班就直接坐到前台去了。(对此，真的很不喜欢那些在招聘时候欺骗应聘者的公司)。当知道是做前台文员，而不是办公室文员的时候，我想过上一天班就不上班的，朋友也都劝我离开。但是，后来回家想想，现在找工作，不一定比这份好，而且不一定能找的到。没有资历，谁会要呢?谁不是一出来从低做起的。坚持下去吧!担任前台文员这段时间都很空闲，我就在这段时间，为自己储备多点人力资源的知识，看多一些书，想为以后的跳槽做准备。(呵~真心不想当个默默无闻的前台花瓶，我的不安分，注定让我呆不久的。)

也许是新公司，人事变动也就大。在这间公司，做了三个月的前台文员。忽然就被老板提升作为人事文员。我是幸运的，有这样的契机，不用再费力去寻找另外一份工作。然而，也有不好的，因为公司是新建立的，没有制度，没有考核，什么都没有，什么都要去逐步建立，连HR主管也还没招到。我也新，刚毕业不久，人力资源的知识还很有限，能力不够是硬伤。所以公司人事方面的每一步都是举步维艰的，什么都是靠自己一步步摸索。

现在，在这间公司已经八个月了，公司的人事制度(员工手册的编写、招聘计划、招聘实施、招聘总结、还有员工入职、离职的相关流程的设定等等)在自己的一步步摸索中慢慢的建立起来，自己也不断的在成长。当然，这不是只靠我一个人就能做到的，除了自身的努力，还有公司的老板与同事的支持，还有给予的帮助。(之前制度建立什么的，就从下载了很多实用的资料，哈哈~)

HR道路，我会一步一个脚印走下去的，选择了，就会风雨兼程，成就自己事业。

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