最佳人力资源典范企业:辉瑞公司CEO收入同比增加44%

时间:2022-07-13 20:23:04 人力资源管理 我要投稿
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最佳人力资源典范企业:辉瑞公司CEO收入同比增加44%

近期,据一份监管文件显示,美国辉瑞公司首席执行官伊恩-里德(Ian Read)2011年收到的年薪与2010年相比增加了44%达2500万美元。2010年里德的年薪为1740万美元。

最佳人力资源典范企业:辉瑞公司CEO收入同比增加44%

作为全球最大制药商的CEO,58岁里德的基本工资为170万美元,现金红利、股票和股权奖励、津贴及其他福利共计为350万美元,其中现金红利为90万美元。文件还显示,辉瑞公司2011年收入超过了该年财务目标,而公司也调整了里德的工资等级以反映他升职为CEO的待遇变化。

据悉,继辉瑞公司畅销药品Lipitor从去年十二月开始面临着同类产品的激烈竞争后,里德将公司带入了一个新的发展阶段。他还计划剥离动物健康和营养部门,并减少一些因并购而产生的重叠部门。里德称,辉瑞公司将集中精力研究五个临床领域,结束对呼吸系统、过敏症和基因疗法的研究。

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