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豆丁日记
今天真的有点小郁闷。
公司上个月出台了一份延长半个小时下班的通知。原因是白昼见长，夏日将至。这个夏令时的出台背景是当时我们公司还是五天七小时工作制，每天上班不足八小时。但是从去年年中开始，公司就改成上6天班。情况已经完全不同了，工作时间严重超时而且没有加班费，没有调休。在这种严重违反法律的情况下，公司的员工意见也很大，纷纷和我反映工作时间过长，工资也没涨，算起来每小时的工资反而降了。于是我就搜集相关资料，写了邮件各三个领导。但是没有想到，今天一大早我上司收到我的邮件就很生气。我上司是老板的妹妹。在这个典型的家族企业里，她的地位很高，老板基本不管我们这里的事，老板娘也只是负责财务那块，日常行政由我上司负责。她不断地追问我到底是哪个员工有意见，谁谁谁说了什么话，谁在那里埋怨，要我具体说出每个人的原话以及说话的口气。作为一个职场新人，虽然有很多事情我不懂，很多地方我做得不好，但是像这样类似于拷问的方式给我感觉很不好。也许她是出于想更好地了解员工的心理，但是很多东西即使不说大家都知道的。她怪我没有及时向她反映情况，反映每个员工的异动。但是我真的很想说，我已经把大家的意见集合起来反馈上去，也许我做得还不够多，但是要我像个间谍一样搞情报工作，记下每个人的言行，我真的做不到，这样的话我相信全公司的人都没有人敢和我说话了。她还说去年就已经通知过大家上6天的班，合同也是这样签的，既然接受了条件就要好好干，不干就走人。其实很多员工都想着五月份这个项目完了就好聚好散，包括我也是这样想的。只是不想现在提出来，免得她认为我们是在公司最紧要的关头要挟她。
太多的心酸事了，今天只是其中的一件，每次提意见完善公司制度，要符合法律制度都会被大骂一通。很多事情老板都是知道的，上司也是知道的，但是出于利益的考虑，出于角度的考虑，他们觉得员工是和他们对立的，他们已经支付给员工工资了，所以员工要无条件地为他们办事。公司中午包餐，出纳有一天回家吃饭了，老板娘就打电话给出纳有事情要她做，但是那个时候是午休时候，老板娘很生气地说，你怎么可以回家呢!真的很无语。
能做的我都做了，意见也提了，不接受也没办法。希望下个公司可以让我发挥所长吧。
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