如何从HR的言辞中判断你的录用机会？

如何从HR的言辞中判断你的录用机会？

偶基本快成面霸了，不过目前来看成机率非常小，从HR的言语中，怎么样判断出你的录用机率呢？
1.有些HR会在最后说：“谢谢你来面试”。这样的结果经历了两次，最后的结果自然是GAME OVER。
2.有些HR会说跟上级领导沟通，之后也便没了下文。
3.昨天经历过的就是第一次遇到过的情形了，HR问我：你喜欢和厌恶的行业是哪些？你的薪资的具体要求是多少？你对公司还有其他什么要求呢？如果入职的后你最快需要多长时间？当然也问了离职原因？这样的问法说明了什么问题呢？疑惑中。
期待高人的见解？也欢迎大家补充这方面的.知识！

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