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应届生初入职场做人力资源疑问？
本人应届生在签约一家大型民营制造企业，做人力资源的工作，想问一下，在最初两年里如何快速的提高自己的专业水平，如果老板尽是让做一些杂务该怎么办？技能提高的途径有哪些？最有效的是哪一个？跳槽是否可以帮助自己加薪？跳槽的机遇该如何判断？如何做好自己的职业规划？
如果在制造业走出去，再去别的类型企业难度大吗？
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