品才网>教师>新教师新学期目标

新教师新学期目标

时间：2022-12-17 18:22:09 教师我要投稿

相关推荐

新教师新学期目标

新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了做好本学期教学工作，您是否需要一个工作计划与目标呢?下面是小编为您搜集整理提供到的范文，希望对您有所帮助!

新教师新学期目标

连日的紧锣密鼓，近乎头晕脑胀，在阵痛中终于产出了新学期的教学工作计划。

在此，对教导处各学科教研员表示深深的谢意!

因为有你，所以精彩。正因为大家能够按规定时间在正月十三前将各自负责学科的教学计划发至我邮箱，为学校教学计划的制定提供了最切实的意见和建议，才保证了新学期教学计划更有针对性和可操作性。大家辛苦了!

拟定新学期教学工作要点如下：

工作思路

抓课改，引领发展;抓常规，督促前行;抓常态，扎实基础;抓典型，整体推进。

工作要点

一、深化课堂教学改革，引领教师专业发展。

1.推进“问题导学”教学模式

推进“问题导学”的教学模式，目的是改善被动的接受性学习方式。我们将依托于“模式推进”，立足于“现实课堂”，着眼于“行为改变”。基于真实的问题，展开切实研究，并结合具体的教学内容、课时特点、学科个性、学生现状等选择恰当的教学方法，杜绝机械照搬，力争课改有主动性、有意义、有可操作性，并逐渐成为习惯。力争实现一年求适应，两年求高效，三年求魅力。

本学期，将重点对实验年级的.教师和学生进行培训，力求在以下几个方面寻求突破：

(1)改革课堂教学模式，在实验年级推行“问题导学”教学模式，让课堂初步形成基于“问题导学”的模式框架。

(2)深入研究，学会设计并使用教与学的桥梁——“导学案”。

(3)切实转变学生的学习方式，让“自主、合作、探究”的学习方式成为课堂学习的主要方式，凸显小组合作学习。通过每月一次的小组长培训，总结上月运行情况，及时发现问题并明确提出解决问题的策略，真正解决以下问题：小组如何组建，怎样培训和培养小组长，组长的角色、责任与业务有哪些，如何通过小组文化建设、小组公约，形成小组激励和约束机制等问题。

(4)通过班级文化建设，促进良好学风形成

基于学习共同体的课堂文化重建，如何实现由“个体学”到“对学”直到“群学”的转化，建立课堂规范，如：如何展示，如何评价。

2.继续深化“先学后教，当堂训练”分课型研讨。明确学期课型研讨的主题，如：语文为习作教学研究。具体内容分别为：低年级，看图说话写话;中年级，习作指导课;高年级，习作讲评课。

3。重视教师培养，提升教师内涵。

通过校内培训，岗位比武，外出学习，校际交流，参加竞赛等多渠道提高青年教师的综合素养和教学水平。

教导处学科教研员：本着“关心教师、尊重教师、为了教师、服务教师、发展教师”的原则，立足学科，围绕“计划——实施——检查——总结”四个环节，设定工作质量标准，及时培养典型，及时发现问题，及时解决问题，确保落实到位。

二、扎实推进“博雅教育七大行动”，切实改变学生的校园生活方式

1。书香浸润灵魂(读书)

2.文化滋养个性(习惯)

3.写字改变形象(写字)

4.反省提升素养(日记)

5.艺术陶冶情操(艺术)

6.课堂成就理想(教学)

7.信息畅通明天(电脑)

三、强化教学常规管理，全面提升教学质量

1。聚集课堂教学，关注常态教研

(1)继续强化推门听评课活动，着重从良好的学习养成教育、常态课课堂教学、日常教研活动的开展以及教师教学常规执行等方面进行随机检查，发现问题，及时纠正。

(2)常态教研：抓教学的核心问题

2。扎实教学常规，向过程管理要质量

四、月份工作具体安排：

新教师新学期目标

新学期新面貌，希望自己在原有水平上有所提高，努力做到以下几点：

一、提高课堂教学的方法： 1、认真备好每一节课，做好充分的课前准备工作，教学目标要按照新的课程标准来设计完成。 2、提高课堂教学效率，教学中要对教学内容的重、难点有针对性的讲解，化难为易。 3、重视结构教学，使学生获取完整的知识结构。 4、精心设计好练习题，不断巩固学习方法，采取分层教学，因材施教，有针对性地设计不同难易程度的练习。 5、在教学时要把握好课堂节奏，在上课时要考虑到前后知识的连贯性。尽量做到作业全部面批，及时批改，并注意作业的及时辅导。

二、补困难生措施： 1、培养其良好的学习习惯，如审题、修改、做作业的习惯。 2、上课给困难生多一些简单问题的回答机会，并抓住其一点进步、一个优点及时表扬、鼓励。 3、重视困难生基础知识的掌握，及时查漏补缺，抓好困难生的课前预习。 4、树立困难生学习语文的信心，多采取激励机制，提高其积极性。

三、学生学习兴趣的培养： 1、语文的教学要“生活化”，结合生活实际，适当处理教材。 2、多给予学生鼓励与信任，增强学习自信心，敢于发表自己的意见。 3、适当进行语文小竞赛，增强学生的竞争意识。 4、作业批改时，对于提前完成、高质量完成的学生多一些激励，对与完成作业有困难的学生多一些辅导和鼓励。 5、在课时允许的情况下，设计一些语文活动课，多练一些趣味性的题目。

四、学生学习习惯的培养; 1、明确上课、作业、订正、复习、预习、检查等要求，并督促其按要求完成。 2、严格要求，及时表扬和批评教育。五、其他：

1、及时发现教学中的闪光点，做好案例分析与点评，并及时写好教学后记。 2、课余有空时多与学生联络感情，聊聊天，做让学生喜爱的老师。 3、认真对待每次单元考试，考后进行试卷分析，成绩登记。

原文地址：http://fanwen.wenku1.com/article/9151059.html教师新学期的打算

新学期新面貌，希望自己在原有水平上有所提高，努力做到以

下几点：

一、提高课堂教学的方法： 1、认真备好每一节课，做好充分的课前准备工作，教学目标要按照新的课程标准来设计完成。 2、提高课堂教学效率，教学中要对教学内容的重、难点有针对性的讲解，化难为易。 3、重视结构教学，使学生获取完整的知识结构。 4、精心设计好练习题，不断巩固学习方法，采取分层教学，因材施教，有针对性地设计不同难易程度的练习。 5、在教学时要把握好课堂节奏，在上课时要考虑到前后知识的'连贯性。尽量做到作业全部面批，及时批改，并注意作业的及时辅导。

新教师新学期目标

一、班级概况：

全班总人数：46人男生：24人女生：22人。行为习惯方面：学生能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。学习情况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

二、教育内容以及措施：

1、行为规范教育：

(1)继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为规范教育。在学期开始之初，给躁动的`学生给予思想上的教育。

(2)明确一日常规细则，做到人人知晓。

(3)充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。

(4)用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

(5)创设榜样之星活动，班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”热爱劳动的“小蜜蜂之星”。

2、班干部工作：

(1)推举出新一轮的班干部，进行班干部的训练，指导。尽快融入日常的工作中去。

(2)工作方针：

a、平等：每个队员，不论成绩如何、纪律如何、担任什么职务，在少先队组织中都是平等的，没有身份的高低之分。

b、尊重：少先队干部是少先队组织为其他队员服务的，不是高于其他队员一等，对组织中的每一个队员都应该尊重，没有权利发号施令。