领导干部民主生活会征求意见

2017-02-15 浏览: 分享人:姜昭楠 手机版

领导干部民主生活会征求意见

(一)队伍建设方面

1、进一步加强学习和培训。由于国土系统新政策较多,而基层所工作人员大多是半路出家,需要进一步加强学习培训。建议开展形式多样的学习活动,可以采取“请进来,走出去”等方式,邀请专家来开讲座,外出学习先进地区的经验做法。同时局各科室也要加强指导,确保基层所报送的材料能一步到位。

2、进一步加强宣传和联动。一是加强对基层所工作的宣传,提升基层所的形象和地位;二是加强对区、镇两级党委、政府领导的宣传,让地方领导真正理解和支持国土工作,将国土工作上升到政府层面,寻求政府支持。三是加强联动,当前局科室和基层所的沟通还不够,需要进一步加强联动,能在区级层面上解决的问题要尽量直接解决,要上下一条线,共同完成。此外,局领导到基层所或镇政府公务活动时,局相关科室要提前通知基层所,以便基层所做好相关准备。

3、进一步加强勤政廉政。建议通过参观警示教育基地、红色革命基地等形式加强廉政教育。

(二)业务工作方面

1、关于闲置土地处置问题。当前闲置土地处置难度大,虽然区一级已经建立了班子,但未真正运作,主要还是区委、区政府有关领导的决心还不够,建议加大对区领导的汇报和沟通力度,赢得支持,同时争取多部门联动,共同解决问题。

2、关于土地征收问题。建议在拆迁结束前,补偿一定要到位,否则拍卖后,群众看到拍卖价格高,补偿价格低,不愿搬迁,给征地工作增加难度。

3、关于盖章问题。当前群众在申请经济适用房、出具无宅基地证明时,需要国土部门盖章,国土部门在审核时难度较大,如果严格按程序审查,则可能不具备盖章条件,同时群众又有盖章的实际需求,建议局职能科室从人性化的角度出发研究应对盖章的办法和措施。

4、关于土地报批问题。建议形成预登记制度。

5、关于大庄台集中安置问题。在安置过程中,因为群众生产生活的不便,加上安置房价格较高,导致群众不愿意到安置房入住。建议重新审视大庄台集中安置的可行性。

6、关于城乡挂钩问题。目前现状是国土部门求着地方政府在做,实际上这项工作应该是政府主导,建议将压力转移到政府方面。

7、关于执法强制问题。当前土地违法现象多,执法难度大,特别是对一些明显的违法用地没有强制措施,一味退让,形成恶性循环。建议执法中要采取一些强制措施,否则违法用地难以控制。

8、关于相关程序简化问题。建议报批手续要简化,不能过于繁琐。

领导干部民主生活会征求意见

为认真开好2008年度党员领导干部民主生活会,使党组班子、党组成员找准和解决存在的突出问题,增强整改的针对性和实效性,党组围绕这次民主生活会的四个主题,从思想作风、学风、工作作风、生活作风、领导作风等五个方面,向干部职工广泛征求了意见,共发放民主征求意见卡117份。其中《2008年党组民主生活会征求意见卡》52份,收回52份;发放《2008年党员领导干部民主生活会征求意见卡》52份,收回52份。发放《2008年党组领导班子民主生活会征求意见卡》13份,收回13份,经归纳整理,对党组领导班子共提出意见7条、建议1条,其中,肯定成绩的意见汇总为7条,提出改进的建议为1条。对领导班子的成员评价和建议23条。具体如下:

一、党组民主生活会征求意见汇总情况

(一)充分肯定了党组班子的工作成绩

1、领导班子能够认真学习贯彻十七大精神,分析工作中存在的问题,及时改进和完善。坚持理论联系实际的开展工作,推动各项工作的顺利进行。

2、领导班子是一个思想作风、工作作风、生活作风非常过硬,凝聚力强的班子,是员工可信赖的好班子。

3、团结协作,对员工的合理化建议及意见认真听取,并及时纠正工作中的缺点、不足,坚持学以致用,认真的对待每一项工作。

4、对待工作积极、进取,勇于开拓、创新,积极努力的完成上级中心支行下达的各项任务、指标。

5、重新规范了各项规章制度,使大厦的各项工作在短时间内走向制度化、正规化,在实际工作中成绩显著,使大厦的经济效益稳定提高。

6、领导班子从思想上真正做到了关心职工、爱护职工,不断为职工创造好的工作环境及生活质量,员工的收入也逐步提高,调动了员工的积极性,稳定了员工队伍。

7、对待工作清政廉洁,时刻以大厦及员工的利益着想。降低成本消耗,提高利润指标。

(二)对党组班子提出的建议和希望

今后需进一步加强学习,提高理论管理水平,为大厦创造更好的效益。

二、党组班子成员民主生活会征求意见汇总情况

对***同志的评价:

①能够认真学习贯彻十七大精神,理论联系实际,工作成绩显著。

②对待工作认真、负责、细致,时刻把员工、大厦的利益放在第一位。

③具有很强的管理水平,平易近人、作风清廉,为员工作出好榜样。

④能够以身作则,对待工作求真务实、讲党性、顾大局、带领大厦领导和员工克服了重重困难,使大厦在短时间内焕然一新,取得了显著的成绩。

⑤大厦装修焕新颜,经济效益稳步提高,员工收入得到提高。

⑥能够深入一线,及时了解、掌握各部门的工作动态,不摆领导架子,不辞劳苦的对待工作,是大厦员工的好领导。

⑦认真听取员工的合理化建议及意见,及时纠正工作中的不足,认真、细致的对待每一项工作。

⑧大厦经济效益不断提高,降低成本消耗,杜绝了跑、冒、滴、漏,提高了利润指标。

对****同志的评价:

①能够认真学习贯彻十七大精神,坚持理论联系实际工作。

②对待工作认真、积极、主动、工作能力强、作风廉洁。

③认真听取职工的合理化意见及建议,时刻为大厦、员工的利益着想。

④坚持学以致用、分析、解决工作中的热点、难点问题,从而使工作顺利的进行。

⑤能够以身作则,对待工作求真务实,工作成绩显著。

对***同志的评价:

① 能够认真学习贯彻十七大精神,坚持理论联系实际开展工作。

②工作认真、积极、民主、作风正派、工作能力强,在工作中开展批评与自我批评。

③从思想上做到关心、帮助员工,时刻把员工和大厦的利益放在第一位。

④坚持学以致用,善于分析和思考工作中的难点和重点问题,并及时的予以改进和纠正。

⑤对待工作清政廉洁,是员工学习的好榜样。

对***同志的评价:

①能够认真学习贯彻十七大精神,工作成绩显著。

②能将十七大精神运用到实际工作中,联系大厦的实际情况、查找问题、推动工作的顺利进行。

③对党的各项纪律、规范、守则执行有力。

④对待工作认真、敬业、积极、主动,对待员工平易近人,认真听取员工的合理化建议及意见,并做到及时改进和纠正。

⑤坚持理论联系实际,紧密联系到地区的工作实际,查找问题、推动工作顺利的进行。

这次民主生活会对领导班子成员的评价和建议已反馈给了个人,今后将逐项落实解决。通过征求意见和建议,反映出职工群众对店领导班子是信任的,对工作成绩是肯定的,对大厦未来的发展是充满信心的。

领导干部民主生活会征求意见

1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁 和形式主义。 3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各 项工作的督察,要注重细节。 4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好 各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建 议。多下基层,关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一 步推进发展。

1、领导班子成绩方面 (1) 、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了 较好的形象。 (2) 、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确, 相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨 论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体

力量,班子的团结统一。 (3) 、领导班子思路清晰,战略发展明确, (4) 、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽 心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。 (5) 、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要 求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为 的发生,口碑良好。 2、主要问题。 (1) 、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活 情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理, 增加领导与基层干部的交流。 (2) 建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。 、 加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和 知识。 (3) 、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应 将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意 见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。 (4) 、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方 面,持之以恒不够。 (5) 、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作 中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的 威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作 能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有 较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 (1) 个别领导要克服官僚主义, 、 不能从表面上学习 “三 个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。 (2) 、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺 乏领导风范和艺术。 (3) 、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不 能武断。


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