职场中遇到不欣赏自己的老板该怎么办

时间:2020-11-17 15:46:13 职场 我要投稿

职场中遇到不欣赏自己的老板该怎么办

  职场中遇到不喜欢自己的领导,要么忍,要么滚,这就是职场法则。那么,职场中遇到不欣赏自己的老板该怎么办呢?下面小编就为大家支支招!

职场中遇到不欣赏自己的老板该怎么办

  但在这之前,要明确两点,免得误会领导:

  第1:领导对别人怎么样?有的人天性高冷,有的人不喜欢外露,如果对大家都是这样,可能并不是不喜欢你,只是他就是不表现得热情而已。

  第2:领导是不是一个只对事不对人的人?有的领导工作和个人情感分得很开,只对事不对人。即使你做的很好,他们也不会把自己的.情绪表露给你。

  如果都不是,领导就是好像不是很喜欢自己,怎么办?

  1、业绩说话

  人在职场,说简单很简单,说复杂很复杂。站在老板的立场上,他的要求很简单:你要么“懂做人”,要么“能做事”。

  领导不是来招人来当闺蜜的,也不是招人来当沙包的,而是需要能够好好的完成工作任务,最好是为他创造比别人更好的业绩。

  所以领导喜欢不喜欢你是一回事,领导需要不需要你的业绩是另外一回事,只要业绩好,领导就需要你,有需要就有软肋。而通常,能够让领导放心的人,时间长了,就会喜欢。

  就怕领导不喜欢你,是因为你没有业绩,不过这样也简单,努力提高业绩就好啦。

  2、主动示好

  如果领导不喜欢你,你也相应的不喜欢他,你的职场生涯前途一片渺茫。

  领导虐我千百遍,我待领导如初恋。对自己残忍一点,强迫自己爱上一个自己不想去爱的人,因为他是领导,看在前途和钱的面子上吧。

  因为你爱领导,处处给他尊重,给他面子,给他挡酒,给他热情,他可能会相应地对你好起来。这跟追对象是类似的原理。人若是相互看不上,九头牛也拉不回来。但只要有一方主动就还有希望。

  不要刻意地拍马屁,可以适当地主动示好。比如旅游回来带个小礼物,比如给送个加湿器,送盆植物,让他放在办公室,每天都能看到。人和人之间,大多数还是吃感情牌的,花点小钱,代表的是你对领导的主动示好。

  3、个性冲突

  如果你们是真的合不来,这是个死结。沟通起来可能都很不开心,长痛不如短痛,直接换岗位换单位更好。

  如果是有误会,导致彼此不舒服。必须要解决,怎么做?请你心甘情愿(哪怕是假装)地被领导搞定”,表现出服气的样子,装多了,也许就变成真的啦,这也是所谓的职场“斯德哥尔摩”效应。

  所以,如果感觉领导不喜欢你。

  上策是:努力修行,让你能力强使得所有人都需要你,你的能力永远是你最大的护身符。

  中策是:少犯错,跟同事处好关系,不卑不亢,在职场稳稳的幸福。

  下策是:果断辞职,天涯何处无芳草,不要再一棵树上耗费所有的青春。

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